基礎講習
社会人としての基礎や社内規則を学びます。
・ビジネスマナー講習
・社内規則（コンプライアンス等）
・セキュリティ講習
・就業規則等
・各種資料提出方法について
プログラミング講習
技術者講習を行い、プログラムを作成し業務の一覧の流れを学びます。
OJT（入社３カ月後くらい）
研修後に業務を行って行きますが、わからない点や不安な点を聞き取り
問題解決に向け、フォローアップを実施します。
前年度入社の社員から
私は幼い頃からの趣味がビデオゲームで、そこからプログラミングに興味を持ち入社しました。
専門学校ではプログラミングとITに関する技術を学び、外部研修やOJTで更に技術を身につける事ができました。先輩方は問題や疑問があり困った時に快く手を貸していただけました。
コロナ渦で縮小していた社内行事なども再開し充実しています。
本年度入社の社員から
入社当初は社内の雰囲気に慣れることができず緊張していましたが、
先輩方が気軽に話しかけてくれたおかげで雰囲気に徐々に慣れることができました。
OJTでは先輩方が近くでサポートをしてくれるため、分からないことをすぐに解決することが
できて理解が深まり日々のスキルアップに繋がっています。
教育担当から
新人研修で技術力の向上より、報連相がしやすい環境を第一に考えております。
研修内容はOJTに近い内容を用意しております。研修が退屈にならないように内容を毎年工夫し
達成感やコミュニケーション能力の向上を大切に我々一同準備をしております。
研修中や研修以降で不安や分からないことがたくさん出てくると思います。
そういった場合に分からないことをすぐに聞け、年齢関係なくコミュニケーションを
取れるように社会人として大切なコミュニケーションを行える環境づくりをより意識しております。
近年リモートワークが増えていますので、コミュニケーションがとても重要です。
人の印象は、コミュニケーションから！！
